Uターン・Iターン転職は年収が下がる?最新データが示す意外な実態

地方への転職やUターン・Iターンを考えるとき、「年収が下がるのでは」という不安はよくあります。本当に地方に移ると収入は下がるのでしょうか。今回はこの疑問に答えるデータをもとに、仕事選びで何を見るべきかを整理します。

「地方に移ると年収が下がる」というイメージの正体

地方転職というと、都市部より求人数が少なく、給与水準も低いというイメージを持つ方は少なくありません。実際、地域によって物価や相場賃金は異なり、それが「地方=年収ダウン」というイメージを強めてきました。特に営業職や専門職として一定のキャリアを積んできた方ほど、「今の年収を維持できるか」という点は転職をためらう大きな理由になりやすいものです。しかし、このイメージはすべてのケースに当てはまるわけではありません。同じ地域で転職する場合と、Uターン・Iターンのように他地域から移って転職する場合とでは、条件の出方が異なることが最新のデータから見えてきています。

なぜUターン・Iターン転職者の方が好条件になりやすいのか

このデータだけで詳しい理由までは分かりませんが、求職者の立場で考えるといくつかの背景が想像できます。一般的に、Uターン・Iターンを検討する方は、今の収入や働き方に課題を感じて「環境を変える」ことを前提に動いている場合が多く、条件面でも妥協せずに探す傾向があります。また、全国から人材を募集する企業は、地域内だけで採用するより条件を整えて人を集める必要があるため、結果的に提示条件が上がりやすいとも考えられます。あくまで一般論ですが、「地方だから下がる・上がる」ではなく、「どんな企業が、どんな理由で全国から人を募集しているか」が年収の差を生んでいる可能性があります。

仕事選びで確認すべき2つの視点

このデータを参考にするなら、仕事選びでは次の2点を確認すると良いでしょう。

求人が「地域限定」なのか「全国対応」なのかを確認する。全国から人を集めている企業は、条件を整えている場合があります。
年収の提示が「地域の相場」に合わせたものか、「成果や経験」に応じたものかを確認する。固定の地域相場ではなく成果連動の仕組みがあるかどうかで、同じ地方勤務でも収入の伸び方は変わってきます。

UターンやIターンを検討する場合は、勤務地だけでなく「どこで働いても同じ仕組みで評価されるか」も合わせて見ておくと、将来の選択肢を狭めずに済みます。

当社の仕事にもこうした特徴があります

当社が展開する出張買取ヨロシク23も、全国15拠点体制で、問い合わせは全国から寄せられています。出張買取査定員は全国出張・自宅のあるエリアで直行直帰のスタイルで働く仕組みのため、Uターン・Iターンで地元に戻って働きたい方にも対応しやすい求人です。給与は入社後3か月間、成果に関わらず月給55万円を保証し、3か月目以降の平均月収は180万円、成約実績に応じて毎月インセンティブが支給されます。未経験・経験を問わず募集しており、研修も1週目は座学、2週目以降は先輩に同行する流れで進むため、地元に戻って新しい仕事に挑戦したい方にも始めやすい環境です。

「地方転職は年収が下がる」というイメージは、データを見ると必ずしも正しくありません。求人の仕組みや条件をきちんと確認すれば、地元に戻りながら収入を伸ばす選択肢も十分にあります。