車中泊生活から始まった挑戦。社員が安心して働ける環境づくりにこだわる理由があります。
すべては「人を大切にする会社」をつくるために
株式会社マンクンカンクンは、最初から順風満帆だった会社ではありません。
創業当初は資金も信用もなく、代表自身が車中泊をしながら事業を続けていた時期もありました。
事業が思うように進まず、会社経営が厳しい状況に陥ったこともあります。
その経験から代表が強く感じたことがあります。
「人は環境によって力を発揮できるかどうかが決まる。」
だからこそ、会社を立て直すときに最優先したのは売上ではなく、働く環境でした。
売上より先に、働く環境を整える
再スタート後は、
・仕組みづくり
・教育体制
・働きやすい環境
この3つを徹底的に整えました。
その結果、多くの社員が未経験から活躍できる組織へと成長しています。
「稼げる」と「働きやすい」を両立
当社では、高収入だけを目指しているわけではありません。
安心して長く働けることも同じくらい大切だと考えています。
現在は、
- 月給55万円保証（研修期間）
- 完全反響営業
- 年間休日120日
- シフト制
- 全国出張時の宿泊・交通費会社負担
など、社員が安心して挑戦できる環境を整えています。
成果が評価につながる一方で、無理な働き方を前提とした会社ではありません。
営業だけが主役ではありません
会社を支えているのは営業だけではありません。
営業が安心して現場へ向かえるのは、内勤スタッフが日々サポートしているからです。
当社では、それぞれの役割を尊重し、お互いに感謝する文化を大切にしています。
成長企業だからこそ、新しいチャンスがある
現在、株式会社マンクンカンクンは全国47都道府県で事業を展開しています。
会社が成長するたびに、新しい役職や新しい仕事も増えています。
「もっと成長したい。」
「頑張った分だけ評価されたい。」
そんな方には、大きなチャンスがある環境です。
私たちが求めているのは、経験よりも挑戦する気持ち
未経験でも構いません。
大切なのは、素直に学び、行動し続けることです。
過去よりも、これからどう成長したいか。
その気持ちを私たちは応援します。
もしあなたが、
「環境を変えて、自分も成長したい。」
そう考えているなら、ぜひ一度採用サイトをご覧ください。
あなたの挑戦をお待ちしています。
